Trovare un lavoro nel mercato competitivo di oggi è già abbastanza difficile. Ma con l'avvento dell’intelligenza artificiale, sta diventando ancora più complicato. Hacker e truffatori stanno sfruttando strumenti di AI generativa, tecnologia deepfake e tecniche di social engineering per colpire chi cerca lavoro. Quando queste truffe AI hanno successo, possono causare gravi perdite economiche e lasciare segni emotivi duraturi sulle vittime.
Come Gli Hacker Usano l’AI Per Attaccare Chi Cerca Lavoro
Un tempo, quando si cercava lavoro attraverso gli annunci sul giornale o andando direttamente nelle aziende, era raro imbattersi in offerte false o truffe. Oggi, invece, con la maggior parte delle opportunità lavorative trovate online o tramite passaparola, gli hacker hanno un’opportunità d’oro per approfittare di persone inconsapevoli, vulnerabili e talvolta disperate.
Non sono solo i candidati a diventare vittime delle truffe AI. I criminali usano anche le informazioni raccolte da questi falsi “candidati” per avviare attacchi di phishing contro le aziende. Le perdite complessive, tra individui e imprese, hanno superato i 500 milioni di dollari nel 2023.
Come vengono effettuati questi attacchi? Ecco alcune tattiche usate dai cybercriminali:
- Creare annunci falsi usando strumenti di AI generativa su piattaforme di lavoro popolari.
- Raggiungere individui specifici con offerte di lavoro false, spingendoli a fornire dati sensibili utili per attacchi di phishing.
- Simulare processi di selezione formali, usando persino deepfake per condurre “colloqui”.
L’obiettivo di questi attacchi è ingannare chi cerca lavoro, ma in alcuni casi i criminali prendono di mira persone specifiche all’interno di aziende.
Come Riconoscere le Truffe Lavorative Create con l’AI
Anche se le truffe AI possono colpire qualsiasi settore, i principali bersagli sono sanità, finanza e tecnologia. La maggior parte delle offerte false riguarda posizioni remote, spesso con stipendi esageratamente alti e pacchetti di benefit molto generosi.
Non è solo l’attrattiva del lavoro a spingere le persone a rispondere. I cybercriminali sfruttano la fiducia intrinseca nel processo di ricerca del lavoro, che porta i candidati a condividere informazioni personali senza pensarci troppo. Inoltre, giocano sulla vulnerabilità di chi cerca lavoro: per chi riceve poche risposte, un qualsiasi feedback può sembrare una vittoria, facendo ignorare i segnali di pericolo.
Anche le truffe AI più sofisticate lasciano tracce sospette, come i classici segni di phishing:
- Errori ortografici e grammaticali.
- Richieste insolite.
- Un senso di urgenza.
- Altri segnali simili.
Un’“offerta di lavoro” che richiede qualsiasi tipo di pagamento è sicuramente una truffa.
Consigli per Proteggersi
Con l’aumento di questi attacchi, molte aziende pubblicano avvisi sulle loro pagine di carriera per mettere in guardia i candidati dalle truffe e offrire consigli su come evitare frodi legate ai lavori da remoto o al furto d’identità. In definitiva, è essenziale verificare sempre l’autenticità di un’offerta di lavoro per non cadere vittima di queste truffe.